昆明（míng）市（shì）妇幼保健院

“人力资源（yuán）管理诊断汇（huì）报（bào）与职位评价会”顺利完（wán）成

2019年2月20日，朴（pǔ）正健康管理（lǐ）有限公司（以下简称“朴正”）与昆明市妇幼保健（jiàn）院（以下（xià）简称“市妇幼”）在市妇幼（yòu）党（dǎng）员活动室顺利召开（kāi）了（le）“人力资源管理诊断（duàn）汇（huì）报”及“职位（wèi）评价会”。

会议由（yóu）朴正项目经（jīng）理进（jìn）行（háng）主持，市（shì）妇（fù）幼7位院领导和人力资（zī）源部参加了（le）此（cǐ）次会议。此次会议共分为两个阶段，第一（yī）阶段朴正（zhèng）项目组进行（háng）了（le）市妇幼人力资源（yuán）管理诊断成果（guǒ）汇（huì）报（bào），院领导充分（fèn）肯定了朴正（zhèng）的专业（yè）能力，并积极参与了绩效薪酬方案思路（lù）的讨论。第二（èr）阶段进行了职（zhí）位评价方法（fǎ）、工具的（de）培训以及职（zhí）能（néng）科室岗（gǎng）位的评价（jià）工作（zuò）。

会议（yì）在朴正与市妇幼目标一致、观念（niàn）统一的状态下高效进行，顺（shùn）利结（jié）束。为项（xiàng）目组（zǔ）后（hòu）续工（gōng）作（zuò）的开展（zhǎn）进一步（bù）打下了基础。